İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Feshi
Haklı nedenle fesih, iş sözleşmesini bildirim süresi beklemeden sona erdirir; ancak sonuçları, feshi kimin ve hangi gerekçeyle yaptığına göre tamamen değişir. İşçi ve işveren açısından haklı fesih hallerini ve...
Bilgi Merkezi
Hukuku anlaşılır kılan yazılar, rehberler ve incelemeler.
Mevzuattaki değişiklikleri, yargı kararlarını ve günlük hayatta sık karşılaşılan hukuki sorunları avukatlarımızın kaleminden okuyun.
Fazla Çalışmanın İspatında Tanık Beyanları ve Hakkaniyet İndirimi
Fazla çalışma alacağı tanık beyanlarıyla ispatlandığında Yargıtay, hesaplanan alacaktan takdiri bir indirim yapılmasını aramaktadır. Bu yerleşik uygulamanın gerekçesini ve işverenler için sonuçlarını değerlendi...
İş Kazasında İşverenin İlk Adımları
Bir iş kazasının ardından atılan ilk adımlar, hem idari yükümlülükler hem de olası tazminat ve ceza süreçleri açısından belirleyicidir. İşverenler için bir kontrol listesi.
Konuşalım.
Hukuki durumunuzu ilk görüşmede birlikte değerlendirelim; seçenekleri, süreyi ve maliyeti açıkça konuşalım.
Görüşme talep edin